Taylor'ın Bilimsel Yönetim Teorisi: Bu teori kesinlikle üçünün en basitidir. Taylor'ın teorisinin savunucuları, bir işçi için ana motive edici faktörün para olduğunu ve çok az olduğunu iddia ediyorlar. Kazanmanın, bu mantığı spor bağlamında uygulamak için motive edici faktör olduğu söylenmelidir. Her durumda, kişi çabaladığı şey tarafından doğrudan motive edilir. Bu teori artık eskisi gibi saygı görmüyor, çünkü daha yüksek ücretlerin uygulanması genellikle memnuniyetsiz işçiler arasındaki muhalefeti ortadan kaldırmada başarısız oldu. Adil olmak gerekirse, çalışma koşulları o zamanlar o kadar kötüydü ki, küçük bir ücret artışının neden pek işe yaramadığını anlamak kolay.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder